劳动诉讼一般需要3个月的劳动时间，但如果案情复杂，诉讼时间那么法院审理期限可能会延长。般需提起劳动诉讼需要准备的多长资料包括民事起诉状、原告的劳动身份证明、劳动合同等。诉讼时间
一、般需劳动诉讼一般需要多长时间
劳动纠纷案件的多长审理期限因具体情况而异。如果案情简单、劳动事实清楚、诉讼时间争议不大，般需人民法院通常适用简易程序审理，多长立案之日起三个月内审结。劳动开庭日期一般在立案之后一个月左右，诉讼时间开庭后2个月之内会出判决结果。般需
如果案情复杂、争议较大，人民法院适用普通程序审理，立案之日起六个月内审结。如有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2~3个月，开庭后3~4个月之内会出结果。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
二、劳动诉讼需要准备哪些材料
律师在线提醒您，劳动起诉需要准备以下材料：
1.起诉状：正本一份，并按被告人数提供相应的副本。起诉状应详细列明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由、证据和证据来源等。
2.原告身份证明：如果是自然人，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件；如果是法人或其他组织，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证。
3.委托代理材料：如原告委托他人代为起诉，应提交原告的授权委托书。公民代理的，同时提交本人的身份证复印件；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4.劳动合同或劳动关系证明：如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在。
5.劳动争议仲裁裁决书等：证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料，如劳动争议仲裁委员会的裁决书、送达回证、不予受理通知书等。
6.与诉讼请求相关的其他材料：根据具体案情，可能需要提供其他与诉讼请求相关的证据材料。
三、劳动诉讼谁交诉讼费
劳动诉讼的诉讼费一般由原告预交，败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。但需要注意的几种特殊情况是：
1.追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
2.当事人部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
3.经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担由双方当事人协商解决，协商不成的，由法院决定。以调解方式结案的案件，减半交纳案件受理费。
4.当事人申请撤诉的案件，由原告负担，减半交纳案件受理费。
